期间可以自己找工作，她要求要么上班要么补偿三个月工资，没有签订劳动合同，可以直接裁员不给予补贴吗
更新时间：2020-08-02 17:35:06人浏览
问题描述：
疫情影响店里通知暂定休假到七月31号，期间可以自己找工作，开业前十天会提前通知，一个员工八月一号来上班了，她要求要么上班要么补偿三个月工资，没有签订劳动合同，可以直接裁员不给予补贴吗，期间该员工找过五六个工作岗位
3位律师解答
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员工接到劳动合同到期不续签通知会有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2020-08-02 17:35:06
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公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
2020-08-02 16:39:09
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