只是进行了企业文化培训。没有其他技能培训，合同中所说，需要支付相应违约金。需要支付吗。
更新时间：2023-01-06 13:01:33人浏览
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劳动合同法对培训费的规定：用人单位需要对劳动者进行专业技术培训的，需要提供专项培训费。而且需要签订协议，约定服务期限。如果劳动者违反约定，需要支付违约金，同样的，在培训期间，用人单位也需要支付劳动报酬。
2023-01-06 13:01:33
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