7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
易冬生律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下
2020-07-29 09:43:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员要怎么补偿?
公司发展不景气或者是缩小生产规模、调整产业结构等原因,需要对从事相关职位的人员进行裁减和变更,劳动者无辜受到裁员,用人单位须对劳动者进行补偿,用人单位该怎么补偿
解雇裁员
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付一个月的双倍工资以及被辞退的赔偿金。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与员工签订不买社保协议,无效!
【案例】深圳市某外商投资企业与员工李某在签订劳动合同的同时,签订了一份《有关购买社会保险意向书》,约定李某同意企业不为其办理养老、医疗等社会保险。李某工作多年后
社会劳动保险
人浏览
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对公司进行行政处罚。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的工作年限,每工作一年支付2个月经济赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一年一个月赔偿!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工龄得到补偿,未交五险的也可要求补交。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
每工作一年补偿一个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故降薪是违反劳动法的行为。根据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同。如不及时处理,劳动者权益将受损,且公司可能面临法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电工在工作中受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》,工作时间和场所内因工作原因受伤应认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定和待遇享受。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:1..到劳动行政部门举报。3..如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,离职通常需要提前一个月提交书面辞职申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以提前解除劳动合同,但最迟不能超过30天。如未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有相关的证据证明吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看具体的案情判定的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询