劳动不续签合同赔偿，并且填写了不同意续签劳动合同意向书。公司不跟他续签合同，会有什么影响？担心劳动用工风险。
更新时间：2020-07-29 10:31:52人浏览
问题描述：
您好，最近有位员工合同到期，他表示不再续签，并且填写了不同意续签劳动合同意向书。由于一些原因，合同到期了，他需要继续为公司服务一至两个月，公司不跟他续签合同，会有什么影响？担心劳动用工风险。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，工资是多少？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-07-29 09:04:16
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