试用期提出离职申请,请问一下签了一年的劳务合同,过了试用期后可以提出离职申请吗?离职时可以索要当月的工资吗

更新时间:2023-01-06 16:41:29人浏览
问题描述:
你好,请问一下签了一年的劳务合同,试用期一个月,过了试用期后可以提出离职申请吗?公司是两个月发一次工资,离职时可以索要当月的工资吗,如果离职时不发相应工资可以提起诉讼吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
期满后,无论公司同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除。
法律依据请参阅
2023-01-06 16:41:29
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辞职后办理手续时单位应当结清劳动者工资 不得以任何理由拖欠
2020-07-29 04:36:25
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