5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果有疑问,可以来电咨询。
2018-07-09 16:15:38
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