公司解散赔偿
更新时间：2011-12-06 13:03:03人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
工龄应当从04年开始计算，满一年增加一个月的工资，如果C公司是正常的解散，则不存在经济赔偿问题，也就是上述经济补偿，而且员工工资是公司解散后从公司资产中优先予以支付的债权部分。如果同公司协商不成，建议立即申请仲裁，固定证据。
本人上海律师，如还有不清楚的，欢迎来电咨询，咨询免费。
2011-12-05 13:06:44
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