我被动旷工辞退怎么办

更新时间:2011-12-05 14:35:25人浏览
问题描述:
一年前老总在其办公室口头答应给我安排A岗位,由于其他原因我一直在B岗位等待,并一直协商,半年前老总口头让我回家等待可是他却给我安排C岗位,我不同意没到岗,现在单位发函说我旷工解除合同,我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
先协商,如果你有证据可以申请劳动仲裁
2011-12-05 12:32:18
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
协商不成可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。
2011-12-05 14:35:25
穆新军律师
服务地区-河北石家庄
建议委托律师,代理维护其合法权益
2011-12-05 14:18:43
田野律师
服务地区-北京北京
协商不成,向劳动监察部门投诉。
2011-12-05 13:25:37
娄广平律师
服务地区-河北石家庄
依法维权的关键是证据,从所述来看事情对你已经较为不利,如你能通过电话录音、录像或其他方式保存你与老板的交涉过程,并能以此证明老板对你的承诺则有助于你依法维权。
2011-12-05 12:05:41
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2011-12-05 12:05:04
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