产假的生育津贴，我5月开始休产假，如果公司不补我生育津贴扣除最低工资剩余的钱我该怎么处理
更新时间：2020-07-28 09:35:36人浏览
问题描述：
我5月开始休产假，公司发1600的最低工资，如果公司不补我生育津贴扣除最低工资剩余的钱我该怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
您好，无法与对方协商一致的情况，对方不补您生育津贴，您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料，写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以直接联系，根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。
2020-07-28 09:35:36
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