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工厂不给员工买社保的,员工可以与工厂协商,要求其及时购买;可以向社会保险行政部门、劳动行政部门等部门投诉;或者也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
2023-01-06 22:20:28
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可以要求缴纳社保
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用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保,社保的缴纳比例为:1、养老保险:单位:22%、个人8%2、失业保险:单位:2%、个人1%3、生育保险:全由单位负担(0
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可以要求补交的,必要时可以到劳动部门投诉
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单位应依法缴纳社保,可要求单位补缴社保。
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搬迁可以拿补偿金的一年一个月
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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不建议直接走,需遵守劳动法规定。根据劳动法,每月加班不得超过36小时,不能不顾现实工作需要直接离职。若违反规定,公司可能面临19万罚款,个人也可能承担相应责任。
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你好!建议协商解决
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您好,那您的诉求是什么呢,是要求用人单位按原工资发放?还是想解除劳动合同?
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需要缴税。1、无论是自然人还是法人,只要取得应税收入,就应依法申报纳税。2、纳税是每个公民的义务。不依法履行纳税义务,就属于偷税,是违法的。3、现在税务局对个人
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您好,依据双方之间协议约定办理
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您好,建议申请劳动仲裁
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