公司没有给我签劳动合同，也没有给我买五险一金，没有加班费也没有补助，我该怎么办？
更新时间：2020-07-29 15:10:46人浏览
问题描述：
在公司工作两年4个月了，公司没有给我签劳动合同，也没有给我买五险一金，2020年因疫情，3月份才来公司上班，上班2天就安排我休息一个月，4-5月份正常上班，6月份上5天班休息半个多月，没有任何补助，之前我来公司的时候我应聘来做采购的，4月份给我调岗安排我做收发（跟我之前的工作没有任何搭边）现又要调我去打杂，没有加班费也没有补助，我该怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-07-25 11:08:15
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