乙方同意甲方立即解除劳动合同。是否意味着,公司可以解雇而不支付补偿金?
更新时间:2023-01-06 22:48:54人浏览
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如果公司在劳动合同期限内依法调动岗位,劳动者故意不配合而解除劳动合同的,不能得到赔偿,造成用人单位损失还应当承担赔偿责任;属于用人单位违法调动岗位,劳动者单方面解除劳动合同的,则用人单位要支付给劳动者经济补偿;违法与劳动者解约的,则要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金。
2023-01-06 22:48:54
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