我想咨询一个问题。准备离职，您看公司这种做法违反劳动合同法吗
更新时间：2020-07-25 18:56:23人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一个问题。一开始入职公司说硕士月薪9000，来了之后又说需要轮岗，轮岗算实习工资3000，只有定岗后才能拿到正式工资9000，但我现在也定岗了，但我实在受不了这份工作了，准备离职，公司又说定岗后一个月内就离职也算轮岗实习工资。我感觉被公司骗了，您看公司这种做法违反劳动合同法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好，关于定岗后的工资问题，建议您提供和用人单位存在事实劳动关系的证明去劳动仲裁委申请劳动争议仲裁或者直接向法院申请支付令，用人单位已经告知定岗后的工资是一个月9000，那么应该严格按照规定执行，如果没有按照规定支付您一定的报酬，您就可以申请劳动仲裁
2020-07-24 17:22:34
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-07-25 18:56:23
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