工资问题,想问老板有没有违反劳动合同法?

更新时间:2016-08-19 18:21:37人浏览
问题描述:
老板当时说了底薪是1800,全勤100加业绩提成,但是发工资的时候却把给我们安排的休假没有底薪,这有没有违反劳动合同?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
你好,看你们的约定,约定的有底薪应该发
2016-08-19 10:22:05
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
按合同办。月工资,,。
2016-08-19 18:21:37
毛锋律师
服务地区-陕西西安
收集证据申请劳动仲裁维权。
2016-08-19 15:14:29
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,
2016-08-19 10:57:15
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