公司停产放假一年期间发放最低生活保障现在通知要解除劳动合同应该怎么赔偿员工

更新时间:2023-01-06 23:49:03人浏览
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公司停产放假一年期间发放最低生活保障现在通知要解除劳动合同应该怎么赔偿员工
3位律师解答
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公司单方面解除劳动合同对员工赔偿的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律其他规定等。
2023-01-06 23:49:03
沈岚敏律师
服务地区-福建莆田
你好,经济补偿金需要根据工龄计算
2020-07-26 17:03:29
王常青律师
服务地区-福建福州
按工龄 支付员工经济补偿金
2020-07-24 14:12:28
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