到底要怎么办呀？这样她们已经违反规定了，当初我们离职的时候又不给我们签了或者给我们发工资怎么办怎么办？
更新时间：2020-07-24 23:55:28人浏览
问题描述：
在实习期间去幼儿园实习，但是还没实习期满就告诉我们下个学期我们只有一个月的时间在幼儿园就叫我们提前结束实习。并在六月份的工资还没发放，叫下个月再回去签工资条。就是今天2020年7月24日，在签完了我们打开工资条发现扣除了我们228元，合同是写着工资是2000元人民币的，现在发的只有1772元，财务告诉我们说园长说我们工资不积极把绩效奖金全部扣了，到底要怎么办呀？工作也不可能不积极的，我们应聘的是实习老师却让我们做着保育员，乱七八糟的工作都让我们做，这样她们已经违反规定了，现在又来一次扣除绩效，还特意要我们请假回来签工资条，当初我们离职的时候又不给我们签了或者给我们发工资怎么办怎么办？
1位律师解答
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您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。。
2020-07-24 23:55:28
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