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最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬，如果实发工资低于最低工作，劳动者可以申请劳动仲裁补足不足部分的
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广州市最低工资标准是多少
工资的多少一直是大家最关心的问题，最低工资是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的报酬。那么广州市最低工资标准是多少？下面法律快车
最低工资标准
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底薪多少是关键 月薪不得低于最低数额
北方晨报消息招聘广告上写着月薪3000元，应聘时才发现是以“底薪+提成”的方式支付，试用期底薪只有500元。读者王先生昨日给本报热线打来电话询问，用人单位以“底
工资福利制度
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依照我国劳动法的有关规定，用人单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险，工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位
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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织
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从2011年3月1日起，佛山企业职工最低工资标准由920元/月提高至1100元/月，对应的非全日制职工最低工资标准由8.8元/小时提高至10.5元/小时。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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公司此举不一定违法。如合同无约定，可与公司协商加薪或拒绝其他公司工作。如有违法行为，可向劳动行政部门投诉，要求制止并改正。
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可以走劳动仲裁主张2n的赔偿
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详询当地的社保！
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您好，有的，只要有上班工作就有工资，谢谢
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工伤辞职能否拿到经济补偿金要根据辞职的原因而定。如果工伤职工因用人单位的以下行为而辞职的，能拿到经济补偿金：(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
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除了申请支付令，劳动者还可以通过向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或直接向法院起诉等方式维权。劳动监察部门会调查并处理用人单位的违法行为，劳动仲裁委员会会对争议进
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可以进行协商要求合理补偿，协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
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您好，公司如果合法解散，应当向劳动者支付工龄补偿款。
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