在东莞日资厂做了12年司机的老员工,今被解雇,公司需赔偿我多少钱?且公司要求我个人开具发票,是否合理?

更新时间:2020-07-23 18:10:14人浏览
问题描述:
您好!在东莞日资厂做了12年司机的老员工,今被解雇,公司赔偿我多少钱?且公司要求我个人开具发票,此要求是否合理?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
您好,保存公解雇的证据,属于违法辞退的,赔偿24个月本人工资。经济补偿金,是不收税的。
2020-07-23 18:10:14
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,合法辞退可以要求一年一个月的经济赔偿
2020-07-23 15:49:46
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
你好,是否有和公司签订合同或购买社保
2020-07-23 15:12:35
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,请你讲一下事情详细经过
2020-07-23 14:03:19
廖柳生律师
服务地区-广东佛山
你好,按照你工龄一年补偿一个月
2020-07-23 15:58:01
汤丽律师
服务地区-广东东莞
不合理,可以获得24个月的赔偿金
2020-07-23 14:55:47
梁泽颖律师
服务地区-广东深圳
你好!可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
2020-07-23 14:43:11
张邦永律师
服务地区-广东东莞
你好,公司是以什么理由辞退的?
2020-07-23 14:06:00
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2020-07-23 14:04:47
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