公司裁员,按前12个月平均工资里面其中有三个月的病假和2个月的疫情假,是否算在里面

更新时间:2023-01-07 06:06:03人浏览
问题描述:
公司裁员,按前12个月平均工资里面其中有三个月的病假和2个月的疫情假,都是一千多,这个是否算在里面
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,一般是按照正常工资支付
2020-07-22 22:18:17
综合法律律师团队 咨询我
已帮助172984人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:疫情期间公司裁员是违法的,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得与职工解除劳动合同。
2023-01-07 06:06:03
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