请问这个仲裁的话因为既有欠薪又有未上缴社保,这个能一次执行么?还有未上缴社保我需要怎么算赔偿

更新时间:2020-07-22 16:31:58人浏览
问题描述:
我要申请劳动仲裁,请问这个仲裁的话因为既有欠薪又有未上缴社保,这个能一次执行么?还有未上缴社保我需要怎么算赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-07-22 15:17:32
胡国庆律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4021-8900
您好,您工作几年了,有没有签劳动合同
2020-07-22 15:21:22
许睿典律师
服务地区-北京北京
未缴纳社保可以向劳动行政部门举报要求补缴,欠薪可以申请解除劳动合同要求支付经济补偿。
2020-07-22 16:31:58
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你好,可以的,协商不成只能申请劳动仲裁,要求支付双倍工资等费用。
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您好,您可进行劳动仲裁,要求其承担加班费, 未缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师介入处理。
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