劳动合同到期是5月30号,合同生效日期为6月1号,这个合同有效吗?是否违反劳动法?

更新时间:2020-07-22 14:13:18人浏览
问题描述:
劳动合同到期是5月30号,人事部忘记续签了,7月上旬才签,公司签订日期写的是6月份,员工写的是7月份,合同生效日期为6月1号,这个合同有效吗?公司是否违反劳动法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-0015-9882
合同有效,公司这个做没有违反劳动法,劳动合同到期后一个月内应该续签,否则公司有支付双倍工资的风险。
2020-07-22 14:13:18
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,合同签订以后是有效的。
2020-07-22 13:04:54
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