非因病申请劳动能力鉴定去哪办理
更新时间：2020-07-22 09:25:46人浏览
问题描述：
非因病申请劳动能力鉴定去哪办理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因病劳动能力鉴定流程怎么走
我们知道，如果行为人在工作时受伤，属于工伤，用人单位需要赔偿。但是如果要确定赔偿的数额，就需要对劳动者进行劳动能力鉴定，以确定工伤程度。那么，因病劳动能力鉴定流
损害赔偿知识
人浏览
劳动能力鉴定的有关法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动能力鉴定要钱吗
在对工伤事故进行处理的时候，需要做劳动能力鉴定，而只有在满足了规定条件的情况下，才能进行相应的鉴定。而有的人在提出申请之后却在问劳动能力鉴定要钱吗？小编整理了相
劳动能力鉴定
人浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此如果要进行劳动仲裁的，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以先申报单位，如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：1.到劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请劳动能力鉴定？劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁书具有强制执行效力，如果企业不予执行，可以直接向法院申请执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因员工身体原因辞退员工需遵循《中华人民共和国劳动法》相关规定。首先，公司应提供员工身体状况证明，如医疗证明等。其次，公司应提前与员工沟通，并尽量提供合适的岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗本人不同意的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在建筑工地发生工程事故导致工人死亡，家属有权要求相应赔偿。赔偿包括医疗费、误工费、交通费等，并依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，还应支付丧葬费和死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以找护工护理，可以找发包给你老板的公司的做工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领完就是领完了，需要你继续出去工作了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或者到教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要我们怎么帮你呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
