工厂因效益不好，只是一半人休息半个月，只发半个月的底薪合法吗？我们应该怎处理？
更新时间：2020-07-21 15:49:51人浏览
问题描述：
工厂因效益不好，现开始轮休，只是一半人休息半个月，上半个月班，只发半个月的底薪合法吗？我们应该怎处理？
1位律师解答
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不合法的！！！！！
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您好，不合法。
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