公司放假一个月,但是又不发我们基本工资,这样合理吗?

更新时间:2019-07-17 06:15:26人浏览
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公司放假一个月,不是我们不干了,是公司放我们一个月假,但是又不发我们基本工资,这样合理吗?
2位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-07-16 19:09:23
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
2019-07-17 06:15:26
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