试用期单位未签订劳动合同，在试用期满一个月的第二天单位无理由辞退，这个情况怎么办？
更新时间：2023-01-07 14:51:00人浏览
问题描述：
您好，试用期单位未签订劳动合同，也未购买社保，在试用期满一个月的第二天单位无理由辞退，并且扣押了半个月工资，这个情况怎么办？
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试用期被辞退还无故扣工资可与用人单位协商，或向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解，同时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的应向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2023-01-07 14:51:00
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