5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
颜威平律师
盟
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
你好，如果购买了社保，补偿由社保基金承担，如果未购买则用人单位承担，你受伤休养期工资待遇不变，由用人单位支付
2020-07-16 12:27:46
服务地区-广东广州
你好，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。你这边医疗费花了多少钱？咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-07-16 12:08:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京九级工伤赔偿标准
对工伤的赔偿，是根据不同的等级评定而给予的赔偿，由劳动能力鉴定委员会做出的等级综合性评定。九级工伤的赔偿标准是怎样？包含什么项目?接下来由法律快车的小编带你了解
工伤赔偿标准
人浏览
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京九级工伤赔偿标准
核心内容：北京九级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为155437元，最低可获得赔偿额为64695元。下面由法律快车小编详细介绍。
交通事故工伤赔偿
人浏览
一次性伤残补助=9*社保缴费工资一次性医疗补助=6*上海社平工资一次性就业补助=6*上海社平工资具体参考《上海市工伤保险实施办法》如下：第四十一条（致残七至十级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你工资计算的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：顶岗实习未完成一般不会被开除，但会影响学生的学分以及毕业。只有学生在犯了严重的错误后，学校才会考虑开除学生。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤期间，若公司裁员，您有权获得相应赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准主要根据您在公司的工作年限确定，每满一年支付一个月工资。若处理不当，您可能面临权益受损的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
走司法程序，先去做工伤鉴定，再去相关的劳动部门投诉，也可以打12345请求法律援助，总之，你要用各种你可以用的方式给到公司负责人压力，不然，他会觉得你很容易搞定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、职工死亡赔偿金标准有哪些1、职工死亡赔偿金标准如下：（1）当事人死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金，应按照职工工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，要看什么原因造成的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过劳动仲裁来进行维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
