发放5月份工资；劳动合同上并没有约定具体工资发放时间，是否违法？
更新时间：2020-07-15 12:00:07人浏览
问题描述：
公司发放员工工资是次月10日发放上上个月，如7月10日，发放5月份工资；劳动合同上并没有约定具体工资发放时间，只写了“按月足额支付”。请问公司是否违法？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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