用人单位超出30天未上报工人工伤认定,如何处理

更新时间:2020-07-24 23:16:15人浏览
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用人单位超出30天未上报工人工伤认定,如何处理
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李连龙律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-157-0015-2501
一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动者受伤后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020-07-14 09:59:26
林俊律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-173-2606-3928
单位不申请工伤认定的,受伤职工或者亲属可以在受伤之日一年内去申请工伤认定
2020-07-14 08:46:48
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好:劳动者可以自行到劳动部门申请工伤认定。
2020-07-24 23:16:15
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好,需要工人一年以内申请工伤认定。
2020-07-14 08:19:26
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
劳动者可以自己去申报工伤认定的。
2020-07-13 19:22:41
高肖峰律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以说明一下详细的情况吗?
2020-07-14 09:26:51
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
用人单位不上报的,劳动者及可以自己上报
2020-07-14 08:59:46
曹晨程律师
服务地区-浙江杭州
你好,发生事故30天内,单位如不向社保局申请工伤认定,职工可在受伤一年内自己到社保局申请。具体情况可电话联系。
2020-07-13 18:56:40
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劳动者可以自己去申报。
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自己申请。。。
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