签了合同工作5个月公司说不合格

更新时间:2011-12-03 22:01:19人浏览
问题描述:
公司一个月签了四年合同,并约定试用期三个月转正,工作了五个月公司说试用期不合格不予以转正要辞退,应得到什么样的补偿? 公司规定三个月转正时要进行述职报告会,由经理级上人员评分满80分为合格转正,这样的评分带着很多感情因素,这种规定是否合理合法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不合法。
2011-12-02 05:13:13
陈英律师
服务地区-浙江嘉兴
可要求半个月工资的经济补偿金。
2011-12-03 22:01:19
田野律师
服务地区-北京北京
不合法
2011-12-02 14:18:26
陈晓云律师
服务地区-北京北京
不合法
2011-12-01 22:35:52
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