未满一个月被辞退，应该怎么计算工资
更新时间：2023-01-07 23:49:28人浏览
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入职签了一个疫情期间的意向合同，没有签正式合同，未满一个月被辞退，应该怎么计算工资
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疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情辞退员工的，属于违法解除劳动合同，应该按照劳动合同法规定支付经济补偿金，补偿金按照工龄计算。
2023-01-07 23:49:28
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