公司按排一周轮休一天，遇到国家法定假日也要正常上班。但法定假日上了班，拿不到工资的三陪，这合法吗？
更新时间：2023-01-08 00:22:36人浏览
问题描述：
我们是不定时工作制，公司按排一周轮休一天，一个月也就是4天假。遇到国家法定假日也要正常上班。但法定假日上了班，拿不到工资的三陪，这合法吗？
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目前来说，如果是轮班制的员工，上班时间是按照你和用人单位所签订的劳动合同来决定的，只要是不超过法律规定的上班时间那么都是允许的。
2023-01-08 00:22:36
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