扣我请假钱扣了六百请假事先就说好特殊情况请假不扣工资现在又扣我工资一天一百这个月辞职不干了本来说好的二十号走由于其他原因不能干了但是他不让后面跟他吵了一下我也没说什么了然后他又突然说你走吧说

更新时间:2023-01-08 01:01:29人浏览
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扣我请假钱扣了六百请假事先就说好特殊情况请假不扣工资现在又扣我工资一天一百这个月辞职不干了本来说好的二十号走由于其他原因不能干了但是他不让后面跟他吵了一下我也没说什么了然后他又突然说你走吧说工资一分都不会说叫我走我也不知道他会扣我上个月的请假钱请假的工资跟我这个月辞职是不关联的然而我走了他也没说扣钱如果说了我应该也不会走刚开始是说走扣钱后面又说走叫我别干了又不说扣
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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辞职追讨被扣工资的法律依据是《劳动法》和《工资支付暂行规定》。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者的工资,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除。
2023-01-08 01:01:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95666人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
2020-07-12 13:30:22
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