本人待岗期间，单位近两年未发最低生活保障，可以要求进行经济赔偿吗？赔偿多少合理？只留最低生活保障
更新时间：2020-07-10 21:43:12人浏览
问题描述：
本人待岗期间，单位近两年未发最低生活保障，可以要求进行经济赔偿吗？如果可以，赔偿多少合理？另外，单位之前给了一个处分，也有罚款，但单位要求从工资里扣除，只留最低生活保障，但单位也不是每个月按时发放工资的。
3位律师解答
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宋超律师
盟
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-07-10 21:43:12
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