且员工不同意，是否违法？是否可以要求赔偿并解除劳动关系？
更新时间：2020-07-10 15:12:48人浏览
问题描述：
公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是否违法？员工是否可以要求赔偿并解除劳动关系？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓庆奋律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
2020-07-10 15:12:48
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