回来要求签订一份两年内不许辞职的协议,不然不给报销外出费用,想辞职,需要退回报销费用吗?
更新时间:2020-07-10 11:16:45人浏览
问题描述:
企业要求外出学习,回来要求签订一份两年内不许辞职的协议,不然不给报销外出费用,现在干了一年多了,想辞职,需要退回报销费用吗?而且回来也没有在学习的岗位工作!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58731人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-07-10 01:28:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗费用报销流程怎么走
我们每个人都逃不脱生老病死的折磨,当我们不小心生病之后,我们可以去医院抢救治疗。国家为人民的生命安全负责任,给我们提供了一定的医疗保险,那么医疗费用报销流程怎么
医疗费
人浏览
根据我国法律的有关规定,如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的,就应当依法签订劳动合同,如果没有签订的,属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同,那么劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职是否需赔偿用人单位的培训费用?
争议焦点江某是某机电公司的新进员工,与公司签订了三年期的劳动合同,并约定了6个月的试用期。由于公司急需进口机电方面的相应人才,在江某进公司的第二个月,公司即安排
辞职跳槽
人浏览
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约离职会有什么后果,《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合同未到期,如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,法律上没有这个规定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依法应当给
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无需返还。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:癌症并不属于工伤,也不在工伤赔偿的范围之列,但是患上癌症的职工可以视为非因公受伤而享受应有的政策待遇,包括医疗费报销,根据工龄计算发放治疗期间的工资待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税是自己缴纳的。如果没有工作单位的,自己缴纳个人所得税,有工作单位的,自己缴纳个人所得税,公司只是作为代扣缴义务人,将税款扣下,只发税后工资,由公司向税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠钱处理的方式有协商,仲裁,或者直接提起诉讼,对于欠款纠纷当事人提起诉讼的要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,有具体的诉讼请求及事实和理由等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,给您赔偿完了吗?赔完了还报什么?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要扣什么补贴?理由是什么?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要了解具体情况再做回复
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有什么可以帮助您的吗?您要咨询的问题是?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询