我公司有给员工缴纳社保，员工也申请离职！后面员工劳动局起诉我未签合同要求赔偿，作为公司怎么解决？
更新时间：2023-01-08 12:33:02人浏览
问题描述：
我公司有给员工缴纳社保，员工也申请离职！但是因为疏忽未签订合同，后面员工劳动局起诉我未签合同要求赔偿，作为公司怎么解决？
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这个可以去公司咨询赔偿问题，如果协商无果，或者协商达不成一致，那么只能用法律来维护自己的合法权益了。对于社保一类的公司是必须要交的，如果不交属于违法现象，可以去劳动局咨询相关政策，然后保留证据，再去法律起诉！让法律来解救这件事！
2023-01-08 12:33:02
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