未满18岁辞工主管不批。然后一直不给辞工书，在我后面一个星期辞工的他都批，就我不批，怎么办啊
更新时间：2020-07-04 23:46:20人浏览
问题描述：
未满18岁辞工主管不批。6月20号就说的，然后一直不给辞工书，别人辞工他就批，在我后面一个星期辞工的他都批，就我不批，怎么办啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96410人 · 响应时间 平均5分钟内
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-07-04 23:46:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106275人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
2020-07-04 23:45:55
咨询我
已帮助71659人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者如果想辞职，但公司又不同意的，劳动者可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，也就是等30天的时效到达后，双方的劳务合同也就停止了，与单位之间的劳动合同就依法解除。但如果在合同写了违约责任的话，因为自身原因解除合同的需要承担违约责任。
2020-07-04 22:56:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
正确的辞职方式方法是这样的，你只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知，不需要征得公司的同意。你继续上班满30天，次日就可以向公司提出办理辞职的手续，公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞呈已批准,我还要等30天吗?
读者林先生咨询：我向单位递交书面辞呈后，单位第二天就批准了我办离职手续。我是否仍要等到30天后才能离职？如果现在就离职，是否等于被单位辞退？劳动部门解答：劳动法
辞职
人浏览
提交辞职申请后不能一走了之
【案例】小杜是一家国有企业的员工，去年从学校毕业之后他与该企业签订了一份为期一年的劳动合同，合同期至今年6月30日止。今年2月，小杜联系了一家新公司，打算7月份
辞职
人浏览
单位不和员工签订劳动合同，那么员工可以在入职一年内申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。而员工辞职并不需要单位同意，只要提前三十天以书面的形式通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位辞退工人未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己手写
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职的呀
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以直接离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇员工的赔偿办法是：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇如果无过错则需要赔偿经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司在深圳市内搬迁通常不涉及经济补偿。搬迁属于公司正常经营行为，除非合同另有约定，否则员工无权要求赔偿。如搬迁导致合同无法履行，员工可依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
航班取消后，您有权要求航空公司赔偿因航班取消导致的直接损失，包括重新购买机票的费用。但具体赔偿标准和程序可能因航空公司的不同而有所差异。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个问题很简单，可以详细沟通一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
