朋友和传媒公司签了3个月酒水促销的合同但却送到夜场去上班了这样的合同合法吗？公司没发工资还要继续上班多久后才发工资合法吗？强制性的要女孩子先上班不然不发工资。
更新时间：2020-07-04 23:33:21人浏览
问题描述：
朋友和传媒公司签了3个月酒水促销的合同但却送到夜场去上班了这样的合同合法吗？还有现在已经在夜场上了快2个月班了。公司没发工资还要继续上班多久后才发工资合法吗？强制性的要女孩子先上班不然不发工资。我朋友应该怎么去要工资呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-07-04 22:14:49
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