因公司没有效益维持不下去了,这种情况公司可以主动可以解除劳动合同吗?
更新时间:2023-01-08 17:10:07人浏览
问题描述:
因公司没有效益维持不下去了,这种情况公司可以主动可以解除劳动合同吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52426人 · 响应时间 平均2分钟内
可以解除劳动合同的法定情形包括:用人单位与劳动者协商达成一致;单位具有不按约定提供劳动保护、拖欠工资等行为,劳动者依法单方面解约;或者劳动者具有严重违纪、被追究刑事责任等行为,单位依法单方面解约;其他。
2023-01-08 17:10:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注销如何解除劳动关系
公司注销时劳动关系自然解除 ,只需与劳动者办理终止劳动合同的手续即可。解除的情形有双方合意解除劳动关系、过失性或非过失辞退、裁员和辞职、劳动者主动提出解除劳动合
劳动法
人浏览
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书,要写上甲、乙双方的信息,还有双方是什么时候签订的劳动合同,由谁提出的解除劳动合同要求也要写清楚,解除劳动合同的日期、经济补偿金的金额这两
劳动法
人浏览
企业能够解除与我的劳动合同吗?
几年来,我都在一家私营企业开货车。不久前,我在给单位运货的途中,因为一辆车逆行,与我的车相撞造成我受伤。事故发生后,肇事司机逃逸,公安机关一直未将其抓获。目前,
劳动合同争议
人浏览
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满未续签,但存在事实劳动关系,法律保护吗?
事实劳动关系的形成有两种形式:(一)用人单位和劳动者自始至终未签订劳动合同;(二)劳动合同期满后双方未续签,但劳动者仍留在原单位工作。最高人民法院在2001年出
劳动合同争议
人浏览
面对企业提出的调岗要求,员工如果觉得不合理,应该如何应对呢?可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给公司书面通知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以么可以要求赔偿双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在劳动合同之后,没有签订别的协议,就是劳动关系,因为变更法律关系要变更协议,否则说不清楚。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在劳动合同之后,没有签订别的协议,就是劳动关系,因为变更法律关系要变更协议,否则说不清楚。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在请假期间提出辞职,公司应首先确认员工提交的辞职申请是否符合法律规定。如员工已提前三十日书面通知公司,公司应依法在一个月内完成辞职手续。同时,公司应核实员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁被申请人不到庭,仲裁庭可缺席裁决。依据《仲裁法》规定,被申请人在收到书面开庭通知后,无正当理由不出庭或未经同意中途退庭,仲裁庭可进行缺席裁决。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一般不需要负责。根据《工伤保险条例》规定,自杀不属于工伤认定范围,因此公司无需承担主要责任。但如涉及其他法律问题,可进一步咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,拖欠工资可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以以显失公平为由撤销该协议内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若有证据,对方若是个人可起诉,若是单位,可以向劳动部门申请劳动仲裁!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询