工伤认定申请用人单位不签字盖章
更新时间:2020-07-03 00:21:54人浏览
问题描述:
工伤认定申请用人单位不签字盖章
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位不给申请也可自己申请工伤认定
今后,即使省直用人单位不在规定时间内为职工申请工伤认定,工伤职工本人可在一年内直接向人保部门申请工伤认定。昨天,省人力资源和社会保障厅发出通知,规范调整省直工伤
工伤责任认定
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1、申请人向市政务大厅人社局窗口申请;2、审核申请人提交的资料(对提交材料不完整的当场退回申请人并告知补充),受理;3、调查、核准作出认定结论;4、送达认定结论
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根据我国法律规定,首先,职工受到事故伤害后,有申请工伤认定的权利(无论最后是否被认定为工伤);其次,工伤是采用无责任赔偿原则,即无论伤害责任是职工、单位或第三者
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【第十八条】提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断
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申请工伤认定不需要单位同意,也不需要单位签字,你自己直接去当地劳动局申请就是了。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存
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劳动者自己可以申请工伤。
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无需公司盖章也可以。
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朋友你好,针对你提出的问题解答如下:
在用人单位拒绝盖章的情况下,作为劳动者可直接到劳动行政部门申请工伤认定。
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除了申请工伤认定,您还可以选择以下途径维权:首先,与工地老板协商,争取达成赔偿协议;其次,向当地劳动监察部门投诉,要求介入调查并处理;最后,如果协商和投诉无果,
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可以协助但需谨慎。具体操作:1.确保截图内容真实、合法。2.不涉及他人隐私或违法信息。3.如感到不安,可咨询专业律师。4.保护自身权益,避免被卷入纠纷。或者选择
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你好,你这边具体是什么情况呢
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老板克扣工资时,可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时足额支付工资,劳动行政部门会责令支付,逾期不付还会加付赔偿金。
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