我是一名员工，我的主管和老板有矛盾了，主管认为他没有得到相应的报酬，准备劳动仲裁对我是否有什么影响？
更新时间：2024-05-20 16:38:04人浏览
问题描述：
我是一名员工，我的主管和老板有矛盾了，主管认为他没有得到相应的报酬，准备劳动仲裁，现在他已经离职了并且退出工作群聊了，我在职，他想让我帮他在工作群里截图（关于他发的通知以及一些工作方面的安排）。我是否应该帮助他给他截图？对我是否有什么影响？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以协助，但需谨慎。根据《劳动合同法》，劳动者有权要求支付足额报酬。截图可作为证据，但要确保合法合规，不涉及侵犯他人隐私。若违规操作，可能面临法律责任。
2024-05-20 16:35:55
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处理方式有两种：协助截图或不参与。如决定协助，应确保截图内容真实合法，不涉及违法行为。如担心影响，可选择不参与，避免潜在的法律风险。
2024-05-20 16:36:07
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可以协助但需谨慎。具体操作：1.确保截图内容真实、合法。2.不涉及他人隐私或违法信息。3.如感到不安，可咨询专业律师。4.保护自身权益，避免被卷入纠纷。
或者选择不参与，明确拒绝请求，避免潜在法律风险。
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2024-05-20 16:38:04
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