也没有签订劳动合同，还能申请哪些经济补偿？需要提供哪些材料？哪些证据可以证明劳动关系？
更新时间：2023-01-08 20:22:23人浏览
问题描述：
在现单位工作时间今年是第四年，前三年没有缴纳社保，今年自己自费足额缴纳，也没有签订劳动合同，现准备离职，请问除了可以申请劳动仲裁，补缴社保外，还能申请哪些经济补偿？需要提供哪些材料？没有工作证明的情况下，哪些证据可以证明劳动关系？
2位律师解答
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一、员工离职时公司没交社保赔偿标准
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。
2023-01-08 20:22:23
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