想和公司解除劳动关系,是否能得到适当的补偿,如果解除劳动关系,有很多同事都没有劳动合同

更新时间:2023-01-08 21:39:38人浏览
问题描述:
在加班中造成右手中,环指开放性粉碎性骨折,因为事情太多造成预期,现在走的是走已个人工商阶段,现在工作也不顺心,想和公司解除劳动关系,请问我是否能得到适当的补偿,或者怎样才能最大限度的得到补偿,目前还没有定残,如果解除劳动关系,走工伤的补偿如(一次性伤残,和一次性医疗补助)是否能打到我个人账户,因为公司是其他企业的外包公司,也不怎么可靠,有很多同事都没有劳动合同,出事后单位领导对我变化很大。怎样能得到我最大限度的权益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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发生工伤的时候,劳动者可以依法解除劳动关系;但如果劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位不能在此时以经济性裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动关系。
2023-01-08 21:39:38
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可以找工作的,你和原单位已解除劳动关系了
2020-07-01 14:01:30
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