2017年进公司,也没有签劳动合同。

更新时间:2020-06-28 16:16:38人浏览
问题描述:
2017年进公司,也没有签劳动合同。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张双倍工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化
2020-06-28 16:02:37
胡小蓉律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
那你已经过了要求双倍工资的时效,目前已经是视为无固定期限的合同
2020-06-28 16:16:38
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好, 可以要求一年一个月的经济补偿。
2020-06-28 15:52:50
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,请简单阐述您的诉求
2020-06-28 15:58:26
周炜律师
服务地区-重庆重庆
已经过了主张双倍工资的诉讼时效了。
2020-06-28 15:52:22
张邦永律师
服务地区-广东东莞
你好,请问有没有购买社保
2020-06-28 15:52:18
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