住院期间单位解除劳动合同合法么？
更新时间：2020-07-07 12:12:30人浏览
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住院期间单位解除劳动合同合法么？
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您好，需要看公司解除劳动合同的理由，一般给经济补偿金，违法解除给2倍的经济赔偿金
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你可以申请劳动仲裁
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面议律师。。
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你好，违法的，可以要求经济补偿金等，协商不成可以申请劳动仲裁。
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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你好，有什么法律问题可以留言咨询
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请你简单介绍一下案件的基本事实
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对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉或者劳动仲裁法律依据：
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，这个要看合同约定
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