上班几天时间就签了劳动合同现在都开一个半月了属于我的那一份还没有得到，我就问他合同都是一式两份至少有我的一份，我该怎么办呢
更新时间：2023-01-09 11:56:30人浏览
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上班几天时间就签了劳动合同现在都开一个半月了属于我的那一份还没有得到，去问人事部要直接说合同没有发给员工的，我就问他合同都是一式两份至少有我的一份，人事部直接说没有，我该怎么办呢
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公司签了劳动合同但是没给到员工，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，否则劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。签了劳动合同不给员工，公司是不想给员工留证据。如果将来双方发生劳资纠纷，员工手上有劳动合同，就是最直接的证据，公司签了劳动合同但是没给到员工违反了国家相关法律。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2023-01-09 11:56:30
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