您的位置.: 法律快车 > 法律知识 > 劳动法>劳动合同法>试用期> 正文

劳动合同仅约定试用期怎么办,劳动合同应该怎么签

来源:法律快车整合 作者:小编

294

  在劳动合同中,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,而是将约定的期限认定为是合同的期限,这样是不利于保护劳动者权益的,因此在签订劳动合同时要注意签订的内容,下面法律快车小编为您详细解答劳动合同仅约定试用期怎么办,劳动合同应该怎么签,希望对大家有帮助。

  一、劳动合同仅约定试用期怎么办

  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

劳动合同仅约定试用期怎么办,劳动合同应该怎么签

  二、哪些情况不得约定试用期

  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。这一规定指出了用人单位只能约定一次试用期和不得约定试用期的条件,弥补了《劳动法》有关试用期规定的不足。

  在劳动合同制度实行的过程中,有些用人单位钻劳动法的空子,利用《劳动法》关于试用期不得超过六个月的规定,把劳动者的试用期定为三到五个月,每当劳动者的试用期将满时,就以劳动者不合格为由解除劳动者的劳动合同,再重新招用另外的劳动者。有些滥用试用期严重的用人单位,好像永远在招聘劳动者,永远在试用劳动者,劳动者成了这些黑心用人单位榨取超额剩余价值的廉价劳动力。《劳动合同法》第十九条有关同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期的规定,将对在试用期问题上保护劳动者的权益提供明确而具体的法律依据。

  三、劳动合同应该怎么签

  首先,签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。其次,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的,则新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;最后,劳动合同签订后,劳动者与用人单位各保管一份原件,单位未提供原件给劳动者的,劳动者可以要求单位提供。

  以上就是法律快车小编为您整理的有关“劳动合同仅约定试用期怎么办,劳动合同应该怎么签”全部内容,劳动合同是不能仅仅约定试用期的,在签订劳动合同的时候要注意签订的内容,双方约定的事项。如果大家还有什么问题,欢迎大家咨询。

网站声明:法律快车以学习交流为目的,整合法律法规、政府官网及互联网相关知识,遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容,包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题,请联系我们,并提交问题、链接及权属信息,我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道]

优选文章
延伸阅读
试用期提离职公司不让走怎么办
财务助理试用期离职申请书范文
最新试用期裁员的条件
最新试用期裁员的条件

2019-06-20 10551人阅读

公司解散试用期员工的赔偿
公司解散试用期员工的赔偿

2019-05-20 6243人阅读

试用期合同和转正合同合在一起签的吗

2020

02/25

分享

顶部

法律热点
解除劳动关系
临时工
解除劳动合同
劳动合同期限
加班费
竞业禁止
养老保险
医疗保险
劳动争议仲裁委员会
劳动仲裁程序
推荐知识
1试用期提离职公司不让走怎么办
2试用期工资如何计算
3试用期超过法定期限怎么办
4试用期的工资如何计算?有规定吗
5劳动合同仅约定试用期怎么办,劳动合同应该怎么签
6试用期提离职公司不让走怎么办
7试用期辞职申请书怎么写-附最新范本
8试用期不签劳动合同可以赔偿吗
劳动合同法热门文章
试用期提离职公司不让走怎么办
试用期不签劳动合同可以赔偿吗
劳动法如何规定试用期,试用期有哪些权益
试用期是否计入劳动合同期
试用期有哪些注意事项,试用期可以随便辞职吗
试用期没签合同如何办理离职证明
试用期可以请假吗
试用期由公司随意约定?了解一下违法约定试用期的法律责任吧!
试用期格式合同范本
企业可以随意解雇试用期内的员工吗?是否需要支付经济补偿?
劳动合同法相关问答
我还在一家制衣厂工作中沒有到一个月,還是使用期内,因寻找另一更合情意的工作中,明确提出辞职申请,但是负责人表明那时候有告之初学者短期内內部给于离职为原因不准许,而我并沒有跟厂方签署有关这些方面的,都没

3个回复 163

工作高度崩溃,导致锁骨骨折,九根肋骨骨折,已经从医院出院进行修复。残疾评估应该在我可以评估这种情况的几个层次时进行。可以给予什么补偿,

3个回复 204

顾问,我有一个亲戚的孩子在工厂里受伤的腿骨骨折在医院治疗和住宿费在工厂里支付,但是工厂老板刚才说要治疗这种疾病,我们不知道治疗后该怎么办。

2个回复 131

下班啦,在工作场所,行走造成脚扭造成骨裂算工伤事故吗?

1个回复 81

公司的工厂根据劳动法没有拿加班费,所以我想退休但是为了不辞职工作了三个月

4个回复 162

劳动合同法法律知识聚集
养老保险怎么计算
失业保障金领取的条件
养老保险能补交吗
社保如何转移
工伤赔偿多久可以拿到钱
职业病如何认定
如何解除劳动关系
国家对产假是怎么规定的
申请劳动仲裁要多久
劳动仲裁程序是怎样