没签劳动合同的雇佣关系，能得到什么样的赔偿呢？
更新时间：2020-06-23 20:57:26人浏览
问题描述：
请问：没签劳动合同的雇佣关系，被老板无故临时辞退了，能得到什么样的赔偿呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好，根据我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后应当签署劳动合同，否则从第二个月起应当双倍支付劳动者工资，同样，从建立劳动关系时起用人单位需要为劳动者缴纳社会保险。非因劳动者过错，用人单位解除劳动合同需要向劳动者支付赔偿金，如果违法解除劳动关系需要支付双倍赔偿。虽然没有签订劳动合同，但是你有证据证明存在事实劳动关系即可，你可以到劳动监察部门投诉维权，也可以申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。如有疑问，可以随时联系律师咨询。
2020-06-22 10:04:19
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