公司突然通知裁员，人事说只赔偿一个月工资，有没有n+1的赔偿
更新时间：2020-06-20 13:33:31人浏览
问题描述：
公司突然通知裁员，我在公司超过一年，人事说只赔偿一个月工资，因为是提前11天通知的所有没有n+1的赔偿，而且我的劳动合同上写的基本工资5400，绩效600，人事说只赔偿5400，请问合法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-06-20 13:33:31
服务地区-北京北京
您好，如果公司主动与您协商一致解除劳动合同，需要向您支付经济补偿，如果属于非法解除劳动合同，应该向您支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济赔偿为经济补偿的两倍。
2020-06-19 15:57:11
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