是否可以问酒店索要经济补偿金，能不能按照劳动法规定向他索要两倍工资呢？能不能走劳动仲裁
更新时间：2020-06-17 17:18:43人浏览
问题描述：
五月份去了一家酒店工作（酒店经理说我五月份是试用期，六月份就帮我转正了），酒店从未主动与我签署劳动合同，六月份然后突然收到经理的通知因为酒店人员变动所以要把我辞退了（已做满一个月），他并没有说要给我一点经济补偿的意思只是喊我拿走我自己六月份上班的天数相对应的工资，请问我是否可以问酒店索要经济补偿金，而且他并没有和我签署劳动合同，我能不能按照劳动法规定向他索要两倍工资呢？如果没谈妥，我能不能走劳动仲裁
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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